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31 de maio de 2026

Liderança

 

Editora Cultura Cristã

Paul Tripp escreve um livro sobre liderança voltado àqueles que servem: sem ser extenso, ele traz princípios chaves que podem ser colocados em prática em qualquer comunidade de fé ou qualquer nível de hierarquia de uma igreja, do conselho ou direção até em pequenos grupos. Ele conta relatos de sua experiência pessoal e de vezes em que foi chamado a ajudar, mas também usa histórias e versículos da Bíblia para ilustrar seus princípios e torna o embasamento mais forte.

Em todo capítulo, ele mostra a vulnerabilidade da posição do líder, identifica ameaças e problemas que toda liderança enfrenta, mas traz também a resposta que é a graça e misericórdia de Deus, de quem a comunidade de líderes é apenas instrumento.

Assim, esse é um livro de liderança que não exalta o trabalho, capacidade e potencial do líder, não oferece técnicas e estratégias para ter um ministério ou grupo que atinja os objetivos com sucesso, como outros livros sobre liderança, mas que sirva a Deus e a comunidade, amando a Deus e ao próximo.

É interessante a sistematização líder em princípios como forma didática, mas alguns pontos parece repetidos ou extensões de pontos anteriores, como o autor mesmo afirma, então me pareceu que havia uma intenção deliberada em chegar ao número de 12 princípios – e então essa quantidade poderia ser menor, ou mesmo maior, com criatividade.

De qualquer forma, é uma maneira de reforçar atitudes desejáveis em um líder cristão, principalmente a necessidade de ter a identidade, o foco e a atenção em Cristo, e ter uma comunidade ao redor disposta a apoiar a caminhada de santificação e maturidade espiritual uns dos outros.

Liderança, de Paul Tripp, é um bom livro para cristãos já convertidos há algum tempo, em posições de liderança ou que estejam se preparando para isso, para aprenderem que os parâmetros da liderança na igreja são diferentes da liderança praticada no mundo secular.

Esse livro pode ser lido por uma comunidade de líderes conjuntamente, para que Deus trabalhe em cada um deles, ou pode ser usado para iniciativas de transformação e crescimento por um pastor junto aos seus líderes de ministério ou conselho.


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